Meilleurs agents IA pour présélectionner des candidats
Pour présélectionner des candidats, un agent IA a besoin de : prise de rendez-vous et tri de CV. 2 agents IA les couvrent toutes, avec en tête Paradox (Olivia) et Tezi (Max). Les agents sont classés selon la façon dont ils couvrent la tâche, complètement et de manière fiable, puis selon le Score Agent d'Electra, fondé sur des preuves.
Comparer les deux premiers : Paradox (Olivia) vs Tezi (Max) →
| # | Agent | Couverture | Qualité | À partir de | Rapport qualité-prix | Confiance |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Paradox (Olivia)AGENT Agent de recrutement conversationnel Olivia, qui présélectionne, planifie les entretiens et intègre les candidats par chat et SMS. | 100% Prise de rendez-vous · Tri de CV · correspondance moyenne | 44 | Sur devis | — | ✓ VÉRIFIÉ pourquoi → |
| 2 | Tezi (Max)AGENT Recruteur IA autonome « Max » qui trouve, présélectionne les candidats et planifie les entretiens via Slack et e-mail. | 100% Prise de rendez-vous · Tri de CV · correspondance moyenne | 39 | Sur devis | — | ✓ VÉRIFIÉ pourquoi → |
Couverture = part des fonctionnalités requises par cette tâche qu'un agent documente. Les agents sont classés par couverture, puis selon la fiabilité de la correspondance, puis par Score Agent. Les fonctionnalités des agents IA sont celles indiquées sur le site de l'éditeur. Les fonctionnalités, le niveau de confiance, les sources et les dates de vérification de chaque agent figurent sur sa fiche.